作者:李华

英国剑桥中国创新研究院创始人和中国技术管理学会主席

作者文章

拥抱矛盾,“和”式创新

“和”式创新,是对现实管理中 “仇必和而解”的创新思想的总结。“和”式创新的核心在于有“异”容“异” ,“拥抱矛盾”,“求同存异”。