作者:鲍勇剑

加拿大莱桥大学管理学院副教授,复旦大学管理学院EMBA特聘教授

作者文章

管理“意料之外”:建立应对动荡环境的牢靠组织————管理大师卡尔·维克专访

在社交媒体和网络时代,企业无一不卷入动荡和不确定的环境中,陷入迷局与困惑。重新学习和思考管理大师卡尔·维克的思想,可谓正当其时。为此,《清华管理评论》特邀鲍勇剑教授对维克进行了专访,探讨了维克“建构感知”、“正念”和“牢靠组织”等一系列具有鲜明色彩的原创性思想,以帮助管理实践者学会管理“意料之外”,建立应对动荡环境的牢靠组织。

工作的冬天来了!——无所不在的“智能机器换人”时代

智能技术的发展,正在冲击和改变着人们赖以生存的工作。未来,工作形态演变的驱动力和可能轨迹是什么?工作将呈现出什么样的情景?当“智能机器换人”变得无所不在时,我们应该如何处理经济效率和社会效益的关系?如何制定公共政策和企业策略?是的,工作的冬天来了,理解工作的未来并解答相应的问题已刻不容缓!

作者:袁文龙

加拿大曼尼托巴大学阿斯皮尔商学院创业学讲席副教授

作者文章

工作的冬天来了!——无所不在的“智能机器换人”时代

智能技术的发展,正在冲击和改变着人们赖以生存的工作。未来,工作形态演变的驱动力和可能轨迹是什么?工作将呈现出什么样的情景?当“智能机器换人”变得无所不在时,我们应该如何处理经济效率和社会效益的关系?如何制定公共政策和企业策略?是的,工作的冬天来了,理解工作的未来并解答相应的问题已刻不容缓!

作者:高日菖

震旦集团家具创新中心总经理

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工作的冬天来了!——无所不在的“智能机器换人”时代

智能技术的发展,正在冲击和改变着人们赖以生存的工作。未来,工作形态演变的驱动力和可能轨迹是什么?工作将呈现出什么样的情景?当“智能机器换人”变得无所不在时,我们应该如何处理经济效率和社会效益的关系?如何制定公共政策和企业策略?是的,工作的冬天来了,理解工作的未来并解答相应的问题已刻不容缓!