作者:郑晓明

清华大学经济管理学院副教授

作者文章

探路者的去家族化之路

对于不断涌现并快速发展的民营企业,一个棘手的问题是:这些通常起步于“夫妻店”的家族企业,该如何设计管理模式和人才战略,使之与企业的快速发展节奏相适应呢?户外用品行业的领军企业——探路者优先公司的成功固然与其所处的快速发展的户外用品行业有关,但更与其较早就实施去家族化、推进职业化进程的努力密不可分。它究竟是怎么做到的呢?

特锐德的团队熔炼术

在短短七年的时间里,特锐德的创业团队完成了从创建期到成效期的成功转化,这也正是推动这间在初创时不足10人的作坊式企业发展成为中国资本市场创业板”第一股“的关键力量。

海底捞的人力观——专访张勇

人力资源体系对餐饮企业是至关重要的,未来或成为海底捞的核心竞争力。

作者:陈昊

清华大学经济管理学院助理教授

作者文章

探路者的去家族化之路

对于不断涌现并快速发展的民营企业,一个棘手的问题是:这些通常起步于“夫妻店”的家族企业,该如何设计管理模式和人才战略,使之与企业的快速发展节奏相适应呢?户外用品行业的领军企业——探路者优先公司的成功固然与其所处的快速发展的户外用品行业有关,但更与其较早就实施去家族化、推进职业化进程的努力密不可分。它究竟是怎么做到的呢?

特锐德的团队熔炼术

在短短七年的时间里,特锐德的创业团队完成了从创建期到成效期的成功转化,这也正是推动这间在初创时不足10人的作坊式企业发展成为中国资本市场创业板”第一股“的关键力量。