作者:穆胜

重庆大学管理学博士

作者文章

云式薪酬:员工激励的新引擎

“云式薪酬”体系中的“云”实际上是一种网络构架,任何两个点上的资源可以发生联系。在“云计算法则”的引导下,这些资源可以被高效地引向任何地方。在“云式薪酬体系”中,员工的柔性行动与协作形成企业的”人力资源云”,企业的各类激励资源被高效挖掘形成企业的"薪酬云“,由”云计算法则“来实现两者的有效连接,让员工所有支持战略的行为都获得高效的激励。