作者:谭聪(Roger C.Tan)

Gallop Int总经理

作者文章

创新企业的协同管理

企业各层面的创新资源与组织管理结构的适当匹配,能够发挥企业管理层面和创新层面的协同作用,使企业将创新求变与管理求稳之间的冲突转化为创新生产力,从而形成企业异质化的竞争优势,实现企业在技术创新与市场赢利的兼得并进。