清华管理评论log
手机版kindle版注册|登录
首页 杂志 活动•培训 照澜书院 俱乐部 管理分享 专家库 订阅 关于我们
首页/杂志/2020年10月/专题研究

构建大数据知识管理体系,向世界一流企业迈进

2020-12-14 期刊:2020年10月 栏目:专题研究
核心提示:建设世界一流企业的根本是锻造企业自身一流的创新能力。融合世界知识大数据的高效知识管理是提升企业创新能力,打造世界一流企业的可靠途径。

【作者】

张宏伟:同方知网数字出版集团副总经理

相生昌:同方知网数字出版技术股份有限公司总工程师

陶红燕:同方知网数字出版技术股份有限公司产品经理

宋青:同方知网数字出版技术股份有限公司产品经理

 

 

分析历年世界500强企业可以发现,世界一流企业必须要有一流的创新能力。创新尤其是技术创新是企业发展的根本动力。张仁开等学者对创新生态系统的演化模式和动力机制进行了研究,认为创新具有知识生产、知识应用、知识扩散三大基础功能。即,创新的本质是知识创新,是应用知识、传播知识、产生新知识的过程。

 

知识创新与知识管理

知识创新

1912年,熊彼特给出了经济学视角下创新的定义:“生产要素的新组合”。熊彼特特别强调了将技术等要素引入经济活动中产生的创新,指出了创新对经济发展的作用。他主要指的是技术创新,是创新的微观概念,同时也把创新看成了一个线性的过程,强调单一因素的推动作用,包括技术推动、市场拉动、政策促动等。

1997年,艾米顿从经济学的角度界定了知识创新的概念:将隐性的思想显性化为可销售的 ……

( 阅读全文请先登录 )

分享到:
0

已有0条评论

没有用户名?

相关阅读

  • 后疫情时代:如何通过“有同情心的系统领导力”参与构建新世界
  • 如何成长为具有国际竞争力的一流公司——中国石化企业应该向跨国公司学习什么?
  • 打造组织追随力
  • 应用行为经济学,实现企业的“助推”式管理
  • 数字经济时代的企业生态系统:用户服务5S

热门文章排行

  • 1 不确定时代的职业管理体系
  • 2 SECT全方位激励——全面激发“知本”潜力
  • 3 迭代创新
  • 4 迭代创新:小米能走多远?
  • 5 迭代创新:网络时代的创新捷径
  • 6 TPE:化繁为简的管理魔方
  • 7 传统企业的互联网思维——参与式管理
  • 8 无依赖,不摆脱:中国企业国际化的“套路”
  • 9 走向“水样组织
  • 10 迭代出来的微信

微信

微博

联系我们/合作机构/我要投稿

清华大学经济管理学院 2011-2015 版权所有

京ICP备13034596号-1京公网安备11010802011632号