【作者】
孟亮：上海外国语大学国际工商管理学院副教授，博士生导师
钮蕾：上海外国语大学国际工商管理学院硕士研究生
作为互联网时代的标杆性企业，Google在许多方面都值得其他企业学习和效仿。除了管理和运营模式，Google在对员工的关怀方面也是业界先锋。在为员工提供全方位、有竞争力的福利待遇之余，Google还非常关注员工的身体健康，专门组建团队、启动了面向员工的健康饮食助推计划。Google之所以启动这一计划，是因为互联网公司的许多员工都面临着久坐发胖的危险，这不仅会影响员工的身体健康，还会为公司带来不必要的成本。尽管健康饮食事关重大，很多时候人们还是会控制不住想食用不健康食品。举例来说，使用咖啡机制作一杯咖啡大概需要40秒，在等待过程中，员工可能会吃摆在咖啡机旁的零食、水果来消磨时间或缓解饥饿。遗憾的是，这一过程增大了员工发胖的风险，因为人们更有可能选择零食而不是更为健康的水果。为改善这一情况，Google的饮食监管团队将不健康的零食摆在了远离咖啡机的地方，并“藏在”不透明的罐子或抽屉里面；咖啡机旁边的吧台则只提供新鲜水果。 ……
