作者:管乐

本刊特约撰稿

作者文章

企业领导者渴望员工具有软技能

90%的HR总监和企业领导者认为,拥有高超人际交往技能的员工更具有商业影响力。然而48%的应届毕业生认为,在团队中迎合他人情绪没有意义。

扁平化的梦与殇

一家股份制商业银行推行扁平化试点,去掉“分行——支行——网点”中的支行环节,由分行直接对网点进行管理,全部网点统一升级更名为支行。此组织结构看上去很美,然而存贷款业务原地踏步,一些大客户也开始流失,扁平化出现了后遗症……