作者:张进

清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授

作者文章

如何塑造幸福企业 ——赢得员工归属、绩效提升与企业持续发展

塑造幸福企业并不仅仅是一种良好的道德愿望,而且是一种可以赢得员工归属、业绩提升和企业持续发展的管理实践。塑造幸福企业正在变得更加重要和紧迫,企业家与管理者需要懂得:什么是幸福企业?如何塑造幸福企业?

善者长存

东亚近邻存在大量的百年老店。他们的文化传统源于中华文化,其商业经营模式和外部环境与我们相近,这些地区家族企业基业长青的经验更值得我们借鉴。

智能手机和社交网络改变什么?

智能手机及社交网络,改变了人们的生活与工作方式,也改变了人际交往的形式,以及人的心理和行为。在助益于组织内部管理的同时,也带来新的挑战。值得思考的是:如何能够享其利而避其害?

作者:胡畔

清华经管学院领导 力与组织管理系博士生

作者文章

善者长存

东亚近邻存在大量的百年老店。他们的文化传统源于中华文化,其商业经营模式和外部环境与我们相近,这些地区家族企业基业长青的经验更值得我们借鉴。